Tipos de Carta

El modelo de carta de presentación quiere acercar a la gente los formatos y tipos de formas que podemos ver para acercarnos a un trabajo o a una petición de trabajo ayudándonos como apoyo el hecho de que otra persona nos presente, o notros mismos a través de la llamada carta de presentación:

Modelo de carta de renuncia voluntaria

1 - Lo primero que debe aparecer en primer lugar es el hecho de agradecer el haber sido seleccionado en dicha empresa.

 2 - En el segundo párrafo, el remitente recordará al entrevistador que ya se encontraba en otros procesos de selección, sin olvidarse de mencionar a la nueva empresa que le ha contratado y citar también el nuevo puesto al que se ha accedido.

 3 - Un párrafo en el que quede claro que se renuncia al trabajo ofertado.

 4 - De nuevo agradecer el haber sido seleccionado

5 - Una despedida cordial.

Cómo redactar una carta de amor:

 Las cartas entre personas enamoradas siempre son cartas de amor, en las que se expresan todos los sentimientos que la pareja siente el uno por el otro. El amor es quizás uno de los mayores inspiradores de poetas, escritores y aficionados a la escritura y a las cartas. Seguro que nunca se han escrito cartas con tanta pasión como las cartas de amor.

Ahora bien, a la hora de elegir un modelo de carta de amor, recomendamos que cada persona siga su propio instinto y se deje llevar por su propia forma de ser. No esta bien que una carta de amor sea copiada, pues aunque la otra persona no llegue a saberlo, siempre crea dudas en si la carta de amor está escrita por la persona amada o no. Aún así, y a riesgo de equivocarnos, en esta página expondremos algún ejemplo o modelo de cartas de amor para que los apasionados escritores tengan una referencia de cómo debe ser.

Una carta laboral o también denominada genéricamente constancia laboral

Es aquella carta o escrito que es redactada exclusivamente por una empresa en la que se confirma la prestación por parte de un empleado o empresa contratada de ciertos servicios laborales, como pudiera ser haber trabajado en dicha empresa durante un cierto tiempo determinado. Este tipo de cartas o constancias laborales se entregan como referencias laborales para solicitar empleo en otras empresas y es por ello que se deben solicitar bajo petición a la empresa para que las redacte.

La carta o constancia laboral incluye o debe incluir una relación de datos de interés para el nuevo contratante como pueden ser:

 -      Cargo anterior que desempeñaba el trabajador.

 -      Descripción del dicho cargo así como las tareas o responsabilidades dedicadas.

 -      Valoración positiva (Si fuera el caso) del trabajo realizado.

Cómo redactar una carta de felicitación:

Se felicita a la persona que ha sido agraciada con una extraordinaria satisfacción. El deber de cortesía al menos así lo impone. Pero cuando la congratulación es sincera, surge espontáneamente ese deseo de expresar la alegría que causó la grata noticia, sin que en él cuente para nada la obligación de cortesía.

En esta clase de cartas, cabe excederse en la expresión de esos sentimientos de cariño y amistad, y por eso en su redacción puede darse mayor intervención al corazón que a la cabeza.